Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách

Analýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Boroš, Pavol
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	Slovensko manažment personálny zdroje ľudské zamestnanci odmeňovanie Biotika, a.s. Slovenská Ľupča podnik
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!