Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách
Analýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách
- Do spoločného podniku so slovenským know-how
- Špičková technológia pritiahla Nemcov do Slovenskej Ľupče
- Biotika, a.s. Slovenská Ľupča Trend index. Akcie: čierne na bielom
- Fond mieni, mení a - mlčí
- Biotika, a.s. - analýza spoločnosti vývoj obchodovania s akciami spoločnosti
- Investície vo farmaceutickom priemysle