Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách

Analýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Boroš, Pavol
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	Slovensko manažment personálny zdroje ľudské zamestnanci odmeňovanie Biotika, a.s. Slovenská Ľupča podnik
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!