Zaměření na zaměstnance a co pro to musíme udělat
Význam riadenia ľudí - zamestnancov. Monitoring a meranie spokojnosti zamestnancov. Využívanie výsledkov hodnotenia spokojnosti zamestnancov ako vstupov pre procesy zlepšovania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|