Pravidelné hodnotiace rozhovory Stratégia implementácie
Riešenie problému motivácie a zvýšenia identifikácie s firmou (corporate identity) zavádzaním pravidelného pracovného hodnotenia (pracovné hodnotenie) ako systémového nástroja personálneho riadenia. Odporúčaný postup implementácie systému pravidelných hodnotiacich rozhovorov v siedmich krokoch. Stra...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Pravidelné hodnotiace rozhovory
- Hodnotiace rozhovory
- Hodnotiace manažérske pohovory patria k najťažším
- Ako pripravovať a organizovať hodnotiace pohovory
- Politika v personální práci
- Hodnotiace rozhovory ako zdroj konfliktov a spôsoby ich riešenia
- Rozhovory se spolupracovníky jak v rozhovorech hodnotit, povzbuzovat a usměrňovat své podřízené